Internationella kvinnodagen 2020 är en tid för att fira kvinnors prestationer, för att öka medvetenheten mot fördomar och för att vidta åtgärder för jämställdhet. Och hur underbart är det inte att det finns ett specifikt uppdrag i år “att fira digitala framsteg och kämpa för de kvinnor som skapar innovation genom teknik”.
Det finns naturligtvis fortfarande mycket att göra när det gäller jämställdhet mellan könen runt om i världen. Men jag för min del är otroligt stolt över att vara en del av ett isländskt teknikföretag som gör framsteg på så många fronter.
På vårt kontor är kvinnorna ofta fler än männen i rummet. Det finns ett ständigt stöd och uppmuntran för våra kvinnliga dataingenjörer, dataanalytiker, konsulter och marknadsförare. Kvinnor innehar många ledande befattningar. Vi är ett lönsamt och växande företag, trots att kvinnliga anställda kommer och går på sin mammaledighet och uppfyller familjeåtaganden vid sidan av sitt arbete. (Och det gäller även männen på vårt kontor!)
Omfamna #EachforEqual
Inom teknikbranschen är AGR Dynamics ett utmärkt exempel på vad som kan uppnås med en kultur av möjliggörande och positivitet. För att låna Internationella kvinnodagens ord arbetar vi för “en jämlik värld, och det är en värld med möjligheter”.
Kvinnor är väl representerade i AGR Dynamics ledningsgrupp: vår CFO är en kvinna, vår utvecklingschef är en kvinna och vår chef för AGR Services är en kvinna. Det finns en närvaro av kvinnor inte bara på det isländska huvudkontoret, utan även på våra kontor i Kanada, Norge, Sverige, Danmark och Storbritannien och blir allt starkare.
Nästa generations teknikledare
Det mest uppmuntrande är att vi som företag inspirerar och utbildar nästa generation av kvinnliga teknikledare. Begåvade kvinnor ansluter sig till AGR Dynamics – många har tagit examen inom IT och teknik direkt från college – och skapar fruktbara, långsiktiga karriärer. Vissa går vidare för att ta masterexamen och återvänder sedan till oss, lockade tillbaka av den familjevänliga kulturen och karriärmöjligheterna som erbjuds.
Island ligger på första plats när det gäller jämställdhet mellan könen
Det hjälper att vi är ett isländskt företag. För 11:e året i rad är Island det land som rankas först i World Economic Forums Genève Equality List.
Och kvinnor utgör 33,5 procent av styrelserna i företag med 50 eller fler anställda, enligt de senaste siffrorna från Isländska statistikcentralen.
Jag tror att den viktigaste lärdomen Island kan ge andra nationer är att det inte påverkar näringslivet negativt att ge jämställdhet en chans, om den sköts väl. Vi på AGR Dynamics är ett levande bevis på det.
Att agera för jämlikhet
Internationella kvinnodagen 2020 är en tid för att fira kvinnors prestationer, för att öka medvetenheten mot fördomar och för att vidta åtgärder för jämställdhet. Och hur underbart är det inte att det finns ett specifikt uppdrag i år “att fira digitala framsteg och kämpa för de kvinnor som skapar innovation genom teknik”.
Det finns naturligtvis fortfarande mycket att göra när det gäller jämställdhet mellan könen runt om i världen. Men jag för min del är otroligt stolt över att vara en del av ett isländskt teknikföretag som gör framsteg på så många fronter.
Nedan är de flesta av kvinnorna som gör AGR Dynamics så bra:
Kvinnorna på det isländska AGR Dynamics-kontoret. Övre raden: Anna Lilja Pálsdóttir, Arndís Ýr Hafþórsdóttir, Rakel Rúnarsdóttir, Agnes Jóhannsdóttir, Rebekka Jóhannsdóttir, Helena Ólafsdóttir, Ásta Sigríður Harðardóttir, Eyrún Engilbertsdóttir, Elena Losievskaja. Nedersta raden: Ástrós Eir Kristinsdóttir, Anna Guðbjörg Cowden, Íris Björk Snorradóttir och Vigdís Birna Þorsteinsdóttir. Inte med på bilden:Þórdís Björk Sigurþórsdóttir, Rannveig Guðmundsdóttir, Sigrún Gunnhildardóttir, Elva Sif Ingólfsdóttir, Andrea Gunnarsdóttir, Þórhildur Jensdóttir
Kvinnorna på AGR:s nordiska kontor i Köpenhamn. Övre raden: Dana Rut Gunnarsdóttir, Fanndís Kristinsdóttir, Magnea Gunnarsdóttir, Þórunn Sif Ingimundardóttir. Nedre raden: Brynja Rut Blöndal, Karolina Kralikova, Hildur Guðmundsdóttir. Saknas på bilden: Halla María Hjartardóttir, Mette Løffer Obel.
Julie Jenne håller ställningarna på vårt AGR Dynamics UK-kontor.
#IWD2020 #eachforequal #womenintech #genderquality
